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5月17日，华侨大学人事处通过学校官方微博发布情况说明：“近日，网络上出现关于我校一名孕期女老师因‘非升即走’被解聘的有关讨论。学校对此高度重视，已成立专门工作小组进行调查。经查，该网传老师为我校2021年入职的专任教师，今年8月底即将首聘期满。截至目前，人事处未收到该老师的考核材料，也未下达解聘通知。”

⛑（撰稿：荆洁莲）

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      经济工作会议全解读（三）积极财政的效果🌪
      2024/05/18   来自萍乡
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    • 宗楠青LV0大学四年级
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